Получите инсайдерское преимущество в начале своей карьеры.
Вы подумываете о работе в таких компаниях, как McKinsey, Merrill Lynch или Salomon Brothers? Тысячи студентов старших курсов, магистрантов MBA и других специалистов стремятся занять престижные должности начального уровня в высококонкурентных и прибыльных областях управленческого консалтинга, инвестиционного банкинга и торговли ценными бумагами. Как вы собираетесь конкурировать? В программе Fast Track опытный рекрутер и специалист по ускоренному подбору персонала Мариам Нафиси поможет вам принимать правильные решения на каждом этапе, поскольку она проведет вас через строгий, узкоспециализированный процесс подбора персонала. Программа Fast Track включает в себя:
Подробные описания должностных обязанностей консультантов, аналитиков и трейдеров, изложенные простым языком.
Более двадцати подробных интервью с представителями бизнеса всех уровней - от аналитиков-первогодков до генеральных директоров и менеджеров по подбору персонала. Советы о том, как подготовить привлекательную презентацию, провести отличное собеседование и выбрать подходящую фирму. Послушайте, как рекрутеры одной из ведущих фирм рассказывают о кандидатах, с которыми они проводили собеседование.
Профили сорока ведущих фирм по всей стране с информацией, которую вы больше нигде не найдете, включая карьерный рост, корпоративную культуру и интервью с сотрудниками.
